Vill du bli en del av Accelerate? Kul att du är nyfiken!
För oss handlar rekrytering om mer än intervjuer och avtal, det handlar om att hitta rätt match, där både du och vi kan växa tillsammans.
Vår process är skapad för att vara tydlig, smidig och inspirerande – från första kontakt till att du blir en del av vårt team.
Så här går vår rekryteringsprocess till
Ansökan – första steget
Allt börjar med att du skickar in din ansökan. Matchar din bakgrund och kompetens rollen i fråga tar vi en kontakt med dig för nästa steg. Alla som söker till oss får återkoppling så snart vi kan
Ett första möte
Vi tar en första pratstund på telefon eller Teams. Här får du chansen att berätta om dig själv och vad du brinner för, och vi delar mer om oss och hur det är att jobba på Accelerate.
Intervjuer – Vi lär känna varandra på djupet
Nästa steg är att träffa oss för en intervju. Vi pratar mer om dina erfarenheter, din önskan framåt och dina mål. Men minst lika viktigt är att du får en känsla för oss – våra värderingar, vår kultur och människorna bakom Accelerate. Ofta får du också möta någon från teamet du kan komma att jobba med, prata teknik, kunder & uppdrag.
Referenser & trygghet
Vi vill att din start på Accelerate ska kännas både trygg och rätt. Därför kompletterar vi vår bild genom att ta referenser och göra en bakgrundskontroll – allt för att ge bästa möjliga förutsättningar för vår gemensamma resa.
Erbjudande & avtalsgenomgång
När vi båda känner att det är rätt match, ger vi dig ett anställningserbjudande. Avtalet signeras digitalt av bägge parter.
Välkommen till Accelerate!
Nu börjar din pre-boarding hos oss! Du får inom kort mer information om oss, konton, kan beställa din nya utrustning och startpaket.
Vi ser fram emot vår resa tillsammans!